Список публикаций: Формула успеха
|
ФОРМУЛА УСПЕХА #Успех – это положительный результат, достигаемый при помощи целенаправленой деятельности. Достижение результатов, доступных на все 100%, помогает завоевывать друзей. Вы прекрасно организовали встречу и вовремя подали кофе. Гости остались довольны, но надежды на инвестиции ушли практически одновременно с их уходом. В чем дело? Что вы сделали не так? Вас воспринимают в качестве друга, но не партнера. Для партнера вы недостаточно оригинальны. В партнеры охотнее берут тех, кто способен на риск. Кто не рискует – тот не пьет шампанского, кто не способен на риск ради партнерства – того избегают. Таким образом, первая составляющая формулы успеха – готовность пойти на #риск. Успешный человек всегда рискует «с головой». Настоящий успех всегда поддается прогнозу. Риск равен 50%, если кроме положительного результата вы можете получить и отрицательный. На самом деле это риск дилетанта, потому что «положительный» и «отрицательный» результаты бывают только у дилетантов, способных лишь к оценочной деятельности. Их результаты – продукт дилетантской оценки. Если же человек видит три возможных результата своей деятельности, то он либо увеличивает риск на 16,6% [(100:3х2) – 50], либо уменьшает на 22,7% [50 -(100:3х1)]. Для увеличения риска надо больше знать, а для уменьшения – больше уметь. Говорят, этого хорошая подготовка – 80% успеха. Я бы уточнил: «Хорошая подготовка – минимум 77,3% успеха». Чем больше вы видите возможных результатов своей деятельности и готовитесь к ним («подсыпаете соломки»), тем выше вероятность успеха. Подготовиться – уметь нейтрализовать «отрицательные» (нежелательные0 результаты. Японцы говорят, что преподавание – полпути к знанию. Хороший преподаватель дает знания, но не приближает к успеху. Если в результате хорошего образования вам ничего не хочется делать – значит, вы переучились. Количество неудачников из числа «круглых отличников» превышает количество успешных людей из числа бывших посредственных учеников. Вторая половина пути к знанию – сопровождение или #коучинг. «Personal coaching» означает сопровождение, тренерство, личное наставничество, участливое содействие. Это эксклюзивная работа "личного тренера VIP-персоны" или "личного VIP-тренера". Услугами коуч-консультантов пользуются люди или стремящиеся к дальнейшему развитию, или уже добившиеся успеха. VIP-персона — very important person (очень важная персона, весьма значительная личность). «Випы» избегают групповых форм работы, потому что элитная группа старается занять особое, только им отведенное пространство. Самая распространенная формула для VIP-клиентов: «Очень дорогой и не для всех». Успешные люди, как и любой другой дорогой товар, должны иметь неповторимые индивидуальные особенности, свой стиль. Они не имеют права подражать даже себе подобным. Альтернативой «випов» и пародией на «псевдовипов» является типичный образ «нового русского»: пальцы веером, «золотая цепура» и все «чисто конкретно». «Новые русские» не являются даже переходной стадией к «випам». Действительным переходным этапом к «випу» являются «яппи» (yuppie - young urban professional) – молодые городские профессионалы. Им принадлежит будущее нашего региона и значительная часть публикаций нашего журнала. Поощряя желание трезвого риска, мы будем проводить групповые тренинги и индивидуальное консультирование по наиболее важным деловым и личным вопросам. На страницах журнала будет проводиться обучение тому, как противостоять манипуляциям и находить неочевидные внутренние ресурсы, как выходить из кризисных ситуаций и формировать успешную стратегию поведения. 16 октября 2004 года. Продолжение следует |
